С кем поддерживать отношения на работе?

С кем поддерживать отношения на работе?

Опытные работники прекрасно знают о том, что на работе нужно поддерживать хорошие отношения с нужными людьми. Это может помочь подняться по карьерной лестнице или добиться повышения заработной платы. Ознакомьтесь и вы со списком тех, с кем стоит иметь хорошие отношения

- Административный персонал. Карьерные консультанты говорят о том, что администраторы, секретари общаются со многими на работе, поэтому они всегда узнают первыми о грядущих изменениях. Это люди, от которых во многом зависит выполнение работы. Они — сердце, душа организаций, а также носители неформальной власти.

- Отдел кадров. Именно сотрудники кадров всегда знают о том, каковы приоритеты организации, что в ней происходит. Также они обычно владеют информацией о том, кто нанимает сотрудников. Дружба с представителями этой службы может помочь решить ваши рабочие проблемы или ожидать справедливого разрешения конфликтов.

- Охрана и технический персонал. Это те люди, которые могут рассказать много интересного, о чем вы и не подозревали. Охранники знают, кто заходит и выходит из него, находятся в курсе административно-хозяйственных проблем. Также дружба с ними поможет показать то, что они не менее важны, чем другие сотрудники. Технический персонал всегда может сообщить информацию о том, в каком состоянии находятся интересующие вас объекты.

В любом случае если хотите продвижение по лестничной карьере, то обязательно уладить отношения практически со всеми работниками. Особенно с административным персоналом, и отделом кадров. Но лучше всего с руководством. Ведь в современном общество принято считать, что если директор или руководитель не близкий тебе человек, то не пробьешься вперёд. Есть конечно и такое, но не всегда это так. Так как многие руководители в первую очередь думают о своей компании, в которую требуются настоящие специалисты, а не родственники ничего не смыслящие в деле.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru