Вакансии и резюме

Вакансии и резюме

Думаю, для большинства людей заработная плата — это основной стимул, который заставляет их каждый день идти на работу. Каждый человек хочет, чтобы его по достоинству оценивали, именно поэтому часто наблюдается смена вакансий, когда работники ищут более достойное место для своего труда. Но не всегда, для того чтобы получать больше денег, нужно менять работу. Иногда можно попросить директора об увеличении заработной платы. И вот несколько советов, как сделать, чтобы эта просьба точно не оказалась не замеченной.

Самой большой глупостью будет аргументировать свою просьбу различными личными проблемами, например, долгами за кредит или плохой экономической ситуацией в семье. Вряд ли какой-то руководителей увидит в этом положительный знак, скорее всего ему просто покажется, что Вы морально слабы и Вас лучше уволить. Всегда стоит давить на свой профессионализм, конечно, если он у Вас действительно присутствует. Если директор заинтересован в том, чтобы Вы у него работали, то он точно пойдет на некоторые финансовые уступки, чтобы удержать важного работника, да и вообще вряд ли какому-либо директору по душе текучка кадров. Также уместной причиной будет увеличение Ваших обязанностей. Если по какой-либо причине в последнее время Вы стали выполнять больше работы, то стоит открыто намекнуть об этом своему работодателю. Вряд ли он сможет спорить с такими аргументами, что станет идеальным поводом получать большую зарплату.

Также не стоит забывать, что очень часто руководство компании просто находится в неведении относительно актуальных зарплатных предложений. Поэтому, если Ваша заработная плата ниже, чем у остальных подобных специалистов в городе, то стоит открыто сказать об этом директору. Скорее всего он будет вынужден пойти на уступки, так как будет понимать, что вряд ли он найдет хорошего специалиста Вам на замену за те же деньги. Самое главное в рабочем процессе — это действительно быть нужным компании и приносить ей прибыль. Так как, если Вы по-настоящему являетесь важным человеком, благодаря которому компания получает солидную прибыль, то вряд ли руководство оставит Вас незамеченным. Скорее всего директор сам будет поощрять Вас, чтобы Вы продолжали трудиться в том же духе. Поэтому самый важный совет — это действительно упорно трудиться, чтобы приносить реальную прибыль. Тогда никаких проблем с повышением заработной платы у Вас никогда не будет.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru