Работа в METRO.

Работа в METRO.

Торговля является одной из быстро развивающихся отраслей в России сегодня. Сеть торговых центров METRO стремительно развивается, появляются все новые и новые филиалы, поэтому постоянно требуются новые кадры, люди, нацеленные на построение успешной карьеры и эффективную работу в коллективе.

Главным принципом кадровой политики МЕТРО является продвижение собственных сотрудников. Руководство ТЦ нацелено на всестороннее развитие всех работников, чтобы лучшие из них могли подниматься по карьерной лестнице. Профессиональный рост зависит только от желания самого сотрудника, от его целеустремленности и желания развития. Регулярная практика проведения конкурсов на определенную должность доказывает равные шансы каждого сотрудника в продвижении внутри компании.

Все это позволило METRO стать одним из самых привлекательных работодателей для молодых специалистов различных отраслей.

Преимущества работы в МЕТРО.

В компании есть постоянная возможность получать необходимые знания, развивать свои возможности. С самого начала работы сотрудник начинает принимать участие в адаптационных программах, где его знакомят с ценностями METRO и корпоративной культурой. Затем проводятся технические тренинги, которые позволяют максимально понять собственные задачи и пути их решения.

Для руководящего состава существуют собственные программы. Они могут пройти бизнес-курс, который основан на стандартах, разработанных в ведущих школах менеджмента. Некоторые тренинги проводятся за границей.

Стоит отдельно отметить, что все обучение бесплатное, а время, потраченное на него, оплачивается. Если вам удалось в результате тренингов получить дополнительные навыки или квалификацию, вам гарантирована дополнительная оплата.

Одним из важнейших моментов кадровой политики компании является стажировка для студентов. Таким образом, METRO привлекает молодых специалистов, которых обучают сотрудники, имеющие опыт. Профессиональные тренеры ответят на все вопросы, помогут освоиться на рабочем месте, получить необходимые навыки.

Кроме стабильной заработной платы, стажировка для студентов подразумевает обеды за счет компании, работу по ТК РФ, медицинское страхование за счет ТЦ, проведение корпоративных мероприятий. Все это дает каждому сотруднику уверенность в завтрашнем дне и ощущение стабильности.

Как стать участником программы стажировки?

Чтобы принять участие в стажировке для студентов, необходимо прислать в METRO резюме в свободной форме. Обязательно ответьте на вопрос, почему вы хотите работать именно у нас. Затем мы свяжемся с вами и продолжим выполнить творческое задание и пройти собеседование.

Вы можете быть студентом любого курса. От вас требуется российское гражданство, владение английским языком, коммуникабельность, инициативность, ответственность и возможность самостоятельно решать любые задачи.

Приходите в METRO прямо сейчас!


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru