Штатный сотрудник, частный бухгалтер или аутсорсинг – что лучше?

Штатный сотрудник, частный бухгалтер или аутсорсинг – что лучше?

Перед предприятием, у которого нет большого оборота, но отчетность бухгалтерскую сдавать нужно, возникает проблема – кто будет заниматься отчетностью, вести учет, а также с контролирующими органами решать все вопросы. Выбрать можно из нескольких вариантов. Можно вести отчетность самому, можно нанять специалиста, который будет сидеть в офисе, и не зависимо от объема работы, получать зарплату, а еще можно пригласить частного бухгалтера или заказать обслуживание в аутсорсинговой компании. Каждый предприниматель решает для себя, что ему больше выгодно. Однако оплата штатного сотрудника сопровождается выплатой налогов, что увеличивает расходы на ведение бухгалтерии. Кроме того, если деятельность у предприятия не большая, то часто такой сотрудник может просто просиживать время в офисе. В тоже время частный бухгалтер получает деньги за проделанную работу и это позволяет значительно экономить. Частный бухгалтер может работать по совместительству. Однако сотрудник по совместительству от штатного бухгалтера мало чем отличается. Ему тоже нужно место для работы, программное обеспечение и оборудование. А вот при бухгалтерском аутсорсинге не нужно рабочее место обустраивать, покупать дорогое программное обеспечение и офисную технику. Также нужно учитывать, что в таких компаниях работают профессионалы, которые в совершенстве знают бухгалтерию. Надежным помощников в ведении бухгалтерского учета становится компания Территория Бухучета.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru