Численность работников

Численность работников

Главным фактором, обеспечивающим опережение роста производительности труда над ростом заработной платы, является максимальное использование внутренних резервов, позволяющих ускорить рост производительности труда.

Наряду с этим необходимо усилить эффективность поощрительных систем оплаты труда. В Директивах XXIV съезда партии по пятилетнему" плану развития народного хозяйства СССР на 1971 - 1975 гг. указывается, что для усиления заинтересованности работников в повышении производительности труда необходимо поднять роль тарифной системы, совершенствовать образование и распределение фондов материального поощрения. Но усилить интерес работников можно и внедрением лучшей техники и использованием только лучших материалов, так, как это делает компания, производящая шпонированные двери.

Для планирования заработной платы необходимо разработать специальные нормативы. Потребность в таких нормативах стала особенно актуальной в связи с повышением заработной платы среднеоплачиваемым категориям работников в строительстве. Поэтому ранее разработанные нормативы утратили свое значение и не могут быть пересчитаны по средним величинам.

Нормативы заработной платы рекомендуется разрабатывать по каждому виду работ в процентах к их объему, применяя по объектное планирование фонда заработной платы на строительстве зданий по типовым проектам.

Значительное внимание при разработке должно быть уделено планированию работы подсобных производств - предприятий, полигонов и мастерских (занимающихся добычей и переработкой строительных материалов, изготовлением полуфабрикатов, конструкций, деталей, а также оказывающих услуги основному производству по обеспечению электроэнергией, паром, топливом, водой и сжатым воздухом), состоящих на балансе подрядной организации.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru