Интеллектуальное предпринимательство. Часть 10.

Интеллектуальное предпринимательство. Часть 10.

Итак, что происходит на микроуровне: как взаимосвязаны конкуренция, успех и личные стратегии в современных условиях?

Отношения между личностью и компанией также меняются. Это обусловлено тем, что большая часть знаний не формализована и они зависят от субъекта, от намерений и воли человека или группы людей. В индустриальном обществе человек был больше заинтересован в компании, чем компания в нем. В обществе знания появляется часть людей, обладающих уникальными знаниями, часто просто незаменимых. Компания становится больше заинтересована в работнике, чем он в компании. Работая в компании, сотрудник заботится об увеличения своего потенциала и личных конкурентных преимуществ. Следовательно, существует тенденция, когда работники все больше связывают собственную деятельность в компании со стратегией достижения личного успеха. Возникает проблема согласования намерений каждого сотрудника с целями компании. Только в таком случае можно удержать нужного сотрудника в компании.

Использование технологий разработки стратегии компании будет эффективным, только если работники будут четко и однозначно определять свои личные критерии успеха. На это способны не все. Поэтому существует некое общее определение профессионального успеха, которое может помочь создать собственную формулировку


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru