У украинских бизнесменов прибавится забот с персоналом

У украинских бизнесменов прибавится забот с персоналом

СМИ Украины сообщают о появившемся недавно в стране едином реестре вакансий, в котором всем работодателям необходимо будет публиковать сведения об открывшихся у них вакансиях. В обратном случае их ожидают солидные суммы штрафов, сообщают журналисты издания "Вести". По словам чиновников, реестр призван упростить поиск работы соискателями.

Говоря о российской практике трудоустройства, эксперты отмечают, что порядок кадровой работы отечественных предприятий останется прежним. Тем более, что огромное число работодателей России пользуется сегодня преимуществами новых форм взаимодействия с сотрудниками. Это, в частности, договор аутстаффинга персонала, предусматривающий вывод отдельных работников за рамки штата компании.

Мнение властей о ситуации с кадрами в Украине было озвучено помощником министра социальной политики страны Павлом Кучером. Чиновник сообщил, что согласно действующему закону работодателям вменяется в обязанность подача данных обо всех вакансиях в местные отделения службы занятости. Но ввиду отсутствия системы штрафов, фактического применения данная мера не нашла, поясняет Кучер.

Напомним, что ранее украинских работодателей известили о появлении новых требований государственных органов, имеющих целью борьбу с недобросовестной деятельностью отдельных представителей бизнеса. Особое внимание журналистов привлекли штрафы для организаций, занимающихся посредничеством в трудоустройстве граждан за границей, при отсутствии соответствующей лицензии.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru