Как отвечать на коварные вопросы на собеседовании

Как отвечать на коварные вопросы на собеседовании

5 вопросов и ответов

В этой статье я привожу семь хитрых вопросов и ответов, которые потенциальные работодатели задают вам на собеседованиях. А еще рассказываю о том, как на них отвечать.

Вот о каких вопросах речь:

С одной стороны, вы боитесь отвечать опасную правду, так как боитесь потерять работу, которую еще и получить не успели. Между тем, есть способ ответить на этот вопрос. Если вам задали этот вопрос, то не нужно молчать или пытаться хитрить, врать. Используйте такую тактику:

Шаг 1. Первым делом, подготовьте какую-нибудь правдивую слабость. Например: Если я сделаю ошибку, то могу «зависнуть» над ней на несколько часов, обдумывая, что и где я сделал не так.

Шаг 2. Обязательно расскажите, что боритесь с этой слабостью. И как. Например: Я понимаю, что это отнимает много времени, поэтому обычно даю себе не более 15 минут на переживания.

Шаг 3. Расскажите о том, насколько успешны вы в борьбе с этой слабостью. Например: Сейчас я уже могу справляться с ошибками, не тратя на переживания больше 30 минут.

Такой подход позволит показать себя в качестве человека, который осознает свои ошибки и может с ними бороться. Только я вас умоляю, не отвечайте на вопрос о слабостях, что вы перфекционист и поэтому вам трудно делать работу плохо – это дурное-дурное клише, которым вы испортите мнение о себе.

Вопрос №2. «Ваше самое большое достижение?»

Вам нужно назвать то достижение, которое покажет вас в лучшем свете и, желательно, еще и профессионалом. Единственное важное требование – это должно быть недавнее достижение. Не рассказывайте о том, что в 13 лет стали лучшим в городе по игре на баяне. Это скажет о вас лишь то, что за последние 10 лет вы ничего не добились.

Вопрос №3. «Почему вы ушли с последнего места работы?»

На этот вопрос легко ответить, если вы попали под сокращение. В других случаях ситуация усложняется. Лучше всего всего сказать правду. Например, о том, что хотите зарабатывать больше. В этом нет ничего плохого. Главное – это не опускаться до оскорблений бывшего работодателя, так как это плохо характеризует вас.

Вопрос №4. «Где вы видите себя через пять лет?»

Жутко раздражающий вопрос, но его задают. Как отвечать? Дело в том, что будущий работодатель этим вопросом проверяет то, насколько долго вы планируете работать в его компании. Если вы говорите, что планируете через пять лет владеть своим бизнесом, то вас скорее всего не возьмут. Зачем ему человек, который скоро уйдет?

В общем, правильного ответа на этот вопрос нет, но суть ответа должна быть следующей: дайте понять, что вы хотели бы развиваться в этой компании в будущем.

Вопрос №5. «Почему вы хотите работать в нашей компании?»

Обычно, отвечая на этот вопрос, люди начинают пересказать все, что прочитали на сайте: «лидер рынка», «молодая и динамично развивающаяся компания» и т. д. Все это не ответ на вопрос, почему вы хотите работать в этой компании – это ответ на вопрос, что вы о ней знаете.

Как отвечать правильно? Рассказать о своей мотивации. Например, если компания большая, то, возможно, вы хотите работать в глобальной компании. Возможно, вы понимаете, что только в этой компании вы сможете обрести нужный опыт и навыки и т. д. Еще раз: не отвечайте на вопрос, что вы знаете, рассказывайте о том, ПОЧЕМУ хотите в ней работать.

И удачи на интервью!


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru