Привычки, которые лишат вас повышения

Привычки, которые лишат вас повышения

Три привычки, которые сокращают вашу карьерную лестницу.

Вы уже почти готовы получить повышение, место буквально создано для вас, но что-то идет не так и на "вашу" позицию ставят кого-то другого… Знакомая ситуация?

Если да, то, возможно, вас подвели три следующие привычки:

Ненадежность

Выбирая на ответственную должность человека, менеджмент руководствуется одним простым и очевидным принципом: "нам нужен надежный человек, который со 100%-й вероятностью справится с поставленным заданием".

Если же вы этой характеристикой не обладаете, то, сколько бы долго вы не работали в компании, ключевую позицию вам не занять.

Как с этим бороться

Перестаньте опаздывать. Это первый признак ненадежности.

Перестаньте "заваливать" проекты и задачи. Если вы систематически не справляетесь с поставленными задачами, то о должности можете не мечтать.

Научитесь говорить "нет". Очень часто люди зарабатывают имидж ненадежных из-за того, что не могут отказаться просящим. Следовательно, они набирают столько проектов и задач, что физически не могут с ними справиться.

Прокрастинация

Практикуете откладывание всех задач на последний момент? Не ждите повышения. Это очень рискованная модель поведения, которая ставит бизнес под угрозу. ТОП-менеджмент никогда не доверит ключевой пост человеку, который практикует откладывание важных дел на последний момент.

Как с этим бороться.

Перестать бояться неудачи (очень часто мы откладываем что-то именно потому, что боимся провалиться).

Перестать отвлекаться на раздражители типа новостных сайтов, соцсетей и прочих отвлекающих факторов.

Эгоизм

Ставите собственные интересы выше интересов всей команды и компании? Повышения ждать не стоит.

Эгоизм мешает людям быть внимательными, чувствовать тенденции, происходящие в компании и коллективе. Как правило, эта черта мешает человеку выстраивать отношения в коллективе, что само по себе противоречит идее руководящей должности.

Как бороться

Перестать зацикливаться только на себе, своих целях и планах.

Слушайте своих коллег, понимайте их цели и мотивацию.

Стройте отношения с коллегами.

Присмотритесь к своей карьере. Возможно, какая-то из этих черт мешает вам построить именно тот трудовой путь, который вам хотелось бы.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru