Совет для поиска наилучших кандидатов: возможности Интернета

Совет для поиска наилучших кандидатов: возможности Интернета

Старайтесь активно пользоваться сайтами различных «социальных сетей». Имеется одна околонаучная легенда, которая повествует о том, что цепь из шести-семи рукопожатий, (другими словами контактов) между своими знакомыми и знакомыми знакомых легко может вас связать абсолютно с любым человеком на земле. Именно на этом и основан положительный рост популярности подобных сайтов. Поиск своих одноклассников, одногруппников, а также других однокашников постепенно перерастает в невероятную сеть контактов. Бизнес строится на личных связях, и самые лучшие вакансии очень часто комплектуются кандидатами, которые отыскиваются именно через знакомых. Потенциальный работник должен находить ваши предложения не только на различных сайтах связанных с поиском работы, но также и через обычные поисковые системы. Проведите не сложный эксперимент. При помощи Yandex, Google или Meta попытайтесь найти хотя бы одну из своих вакансий, вбив в поисковую строку название должности, несколько ключевых слов, слово «работа» и ваш город. Ваша вакансия появилась в списке браузера на первой странице? В случае если нет, тогда попробуйте поменять слова местами. Если же и сейчас вы не обнаружили свою вакансию, тогда вам придется заняться доработкой текста вашего объявления. Но перед этим, попробуйте понять, почему же другие подобные объявления находятся в списке на самой первой странице, а ваша – нет. Скорее всего, это каким-либо образом связано с ключевыми словами в тексте вашего объявления. В случае если вы желаете увеличить показатели ответной реакции на оставленное вами объявление, а также чтобы пустующая вакансия была в самом верху списка – представьте себя соискателем работы: применяйте методы, которыми активно пользуется кандидат для того, чтобы отыскать интересующую вакансию.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru