Фидуциарные обязательства

Фидуциарные обязательства

Одним из основных стимулов для директоров добросовестно исполнять свои обязанности является возможность привлечения к ответственности в следствии нарушения своих фидуциарных обязательств (fiduciary duties). Судебная практика вместе с законодательством выделяют две составляющих фидуциарных обязательств – обязанность надлежащей заботы (duty of care) и обязанность быть лояльным (duty of loyalty). И если первая составляющая касается обязанности при принятии решений действовать не только умно, но и осторожно, то вторая составляющая касается запрета сознательных действий вопреки интересам корпорации (действия в своих интересах или в интересах третьих лиц). Концепция фидуциарных обязательств развивалась длинно и непросто (в первую очередь, через судебные прецеденты), ее существующее состояние вполне можно охарактеризовать как достаточно сдержанное отношение судебной власти к возможности привлечения к ответственности директоров за нарушение duty of care. С одной стороны, суды пытаются избегать давания оценки квалифицированности управленческих решений (business judgment rule), но с другой, – немедленно притягивают директоров к ответственности, при доказательстве откровенного пренебрежения своими должностными обязанностями. Величина компенсации вреда, причиненного корпорации нарушением со стороны директоров duty of care, может достигать больших размеров, которые на первом этапе послужили причиной паники среди директоров, на что быстро отреагировали как законодатель, так и корпоративная практика. Так, законом предполагается возможность освободить директоров от ответственности за нарушение duty of care (за исключением нескольких случаев), указав об этом в уставе корпорации, а корпоративная практика сделала страхования директоров от ответственности за нарушение duty of care за счет корпорации почти обязательным пунктом контракта с директором. Но все это касается лишь случаев неумышленного вреда интересам корпорации.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru