Вакансии в банковском бизнесе вскоре могут стать большой редкостью

Вакансии в банковском бизнесе вскоре могут стать большой редкостью

После того, как в 2008-м году на мировом рынке недвижимости лопнул давно надувавшийся пузырь, стало очевидно, что чрезмерное преобладание в современной глобальной экономике финансового сектора стало одним из главных источников всех тех проблем, которые и сегодня не получили своего решения. Несмотря на то, что в 2010-м году многим экспертам показалось, что кризис достиг «дна», было очевидно, что своего прежнего могущества банки уже никогда не достигнут. В некоторых случаях банкам не помогла даже та крупномасштабная финансовая помощь, которая была предоставлена им американской Федеральной резервной системой и Европейским центральным банкам. В частности, бывший вплоть до 2008 года крупнейшим банком мира Citigroup ныне «разжалован» до одного из лидеров американского финансового рынка. Кроме того, за деятельностью банков принялись упорно следить, и скандалы, связанные с нарушением законодательства, вспыхивают один за другим. 2016 год ознаменовался для многих банков малоприятными решениями о проведении крупномасштабных сокращений персонала. Это стало особенно характерным проявлением для европейских банков. Другого способа решить проблему, связанную с необходимостью сокращения издержек, топ-менеджеры не нашли. При этом были предприняты все меры для того, чтобы смягчить последствия увольнений – но лишь до определенного момента. Нарушителем «правил приличия» стал швейцарский банк UBS, который уволил сразу 10 000 своих сотрудников одномоментно, причем совершенно неожиданно. Это стало началом своего рода нового этапа в развитии кризиса. Похоже, что у банков теперь нет средств даже и на «приличия». Ранее спрос на услуги таких сайтов, как finstaff. com. ua, где соискателям предлагалась помощь в отыскании вакансии в различных банках, постоянно увеличивался. Теперь эта ситуация может существенно перемениться.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru