Когда ложь во благо становиться позорным обманом. Составляем резюме

Когда ложь во благо становиться позорным обманом. Составляем резюме

Ну, кто из нас, составляя резюме, не приукрашивает хоть чуть-чуть свои способности? Наверняка, все. Конечно, крохотная ложь простительна. Но когда приписывание себе незаслуженных успехов может обернуться позором? Часто соискатели «подгоняют» своё резюме под требования очередной вакансии. Увы, некоторые, стремясь занять тёплое местечко, слишком далеко заходят в своём жизнеописании. Безусловно, работодатель не прав, когда на определённую вакансию требует или мужчину, или женщину возраста, например, до 37 лет. А что, 40-летние граждане уже хуже справляются с обязанностями? Жаль, но такая дискриминация сейчас в «тренде»!Мы тоже, со своей стороны, считаем, что раз работодатель лезет в такие интимные подробности, как наш возраст, то почему бы и не приврать ему маленько? Соврать о возрасте можно, когда работодатель уже ухватился за вас, как за идеального работника, но пока не изучал вашей метрики. Также простительна ложь о замужестве, ведь незамужние женщины почему-то не вызывают у боссов доверия – одиночки считаются ветреными, ненадёжными. На ложь о семейном положении в большинстве случаев внимания никто не обращает, в особенности, когда работник приходится по нраву начальству и приносит прибыль компании. А вот враньё о высоких профессиональных качествах – это уже опасно. Бесстрашные наглецы вовсе копируют в строку резюме «Профессиональные навыки» весь список требований, что указан в объявлении о вакансии. При этом соискатель убеждает себя и других в том, что он-то с требованиями справится! Уж очень нравиться нашим людям переоценивать, завышать мнение о себе любимом. Совсем уж вызывает смех копирование в своё резюме пунктов должностной инструкции. И решать таким не только мелкие клерки, но и те, кто занимал в организации солидные посты, присваивая все заслуги подчинённых, и даже не удосуживаясь узнать, каким путём его подчинённые этих успехов добивались. Как ещё обманывают? Например, приписывают прохождение каких-либо тренингов, добавление мест работы, сами расширяют свои обязанности, пририсовывают себе личные качества, которых нет в помине, участвуют якобы в проектах, пишут о наличии ВО, отсутствующего фактически. Непростительным обманом работодатель считает сокрытие судимости. Но как бы такая, казалось бы, маленькая ложь не превратилась в снежный ком обмана, способного жизнь компании пустить под откос…


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru