Как найти работу через кадровые агентства

Как найти работу через кадровые агентства

Зачем искать работу через агентства, если можно обратиться напрямую к работодателю? У этого есть несколько преимуществ. У агентства есть некоторый набор существующих вакансий, который вы может быть не найдете ни в интернете, ни в печатных изданиях. Затем, после прохождения собеседования в агентстве, если консультант считает, что вы можете подойти работодателю, он представит ваше резюме в компанию и сделает это более эффективно, чем вы делаете это сами.

Существует очень много разнообразных агентств, которые удовлетворяют потребность в работе у соискателей и находят нужных специалистов для работодателей. Например, все практически все видели объявления типа — ищу няню или ищу садовника. Всё это можно без проблем найти в таких кадровых агентствах.

Иногда у соискателя возникает вопрос – какое агентство лучше, стоит ли туда обращаться или не стоит. Чем больше вы разошлете своих резюме в разные агентства, тем больше у вас шансов найти интересную и подходящую вакансию. Конечно, впоследствии с некоторыми из них вам будет более приятно работать, с некоторыми не очень; но в любом, случае, обратившись во все эти агентства, вы ничего не теряете, зато приобретаете большие шансы на новую работу. Так что попробуйте разные, и в будущем вы сможете опять обращаться к ним.

Существуют платные и бесплатные агентства. Работа кадрового агентства для соискателя бесплатна. За все платит компания-работодатель. Таким образом, если вы встречаете агентство, которое хочет получить с вас денег, можете смело разворачиваться и уходить. Платными могут быть только агентства, занимающиеся подбором горничных, репетиторов, няней и так далее, то есть тех, в которых работодателями выступают люди, а не компании.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru