Индикаторы труда в общественном производстве

Индикаторы труда в общественном производстве

Ценности, связанные с трудом в общественном производстве,—этот индикатор дает целостную характеристику места труда в системе образа жизни индивида и трактуется через понятие «потребность». Ценность труда определяется тем, в какой мере в нем и через него удовлетворяются. потребности, адресуемые работником сфере труда. Набор этих потребностей был дан в таблице 4.1, где Ъ их число включены потребности в труде как в процессе, в средстве получения материальных благ, средстве продвижения, повышения трудового статуса, средстве приобретения специальности, повышения квалификации, способе повышения престижа в коллективе, средстве общения, способе самовыражения в связи с работой и ее результатами и источнике получения информации. Роль этих индикаторов состоит в том, что они позволяют установить функции труда по отношению к работнику, а через функции — его место в системе ценностей и в системе образа жизни. Содержание труда проявляется через ряд более частных индикаторов, характеризующих степень его развитости. Это — прежде всего вид труда, профессия или определенный набор трудовых операций, выполняемых работником на рабочем месте. Адекватным индикатором вида труда во многих случаях является должность. В любом случае речь должна идти о том, что делает работник на своем рабочем месте, какие именно трудовые операции он осуществляет. В число этих индикаторов включается также степень квалифицированности труда — объем требуемой подготовки, характер труда— соотношение в нем интеллектуальных и физических, более или менее сложных и ответственных операций.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru