Всегда определяй свои цели!

Всегда определяй свои цели!

Создание и продвижение любого дела требует определения собственных целей.

Существует долгосрочные, краткосрочные и текущие цели. Рассмотри их: Долгосрочные цели формируются руководством компании на период от 3 до 5 лет, т. е. как вы видите развитие собственного бизнеса через долгий промежуток времени (через 5 лет), каких высот оно должно достичь, какую часть рынка завоевать и т. д. Краткосрочные цели определяются на период от 1 до 3 лет, эти цели более подробно раскрывают пути достижения долгосрочных целей. Текущие цели показывают намерения компании до 1 года, обычно текущие цели расписывают на каждый месяц - каких успехов должна добиться компания в своей работе на протяжении месяца. На самом деле это очень важный этап в работе, т. к. вы должны четко знать, чем компания будет заниматься и каких целей добивается. Поставленные цели формируют пути их достижения, которые также планируются. Планирование исключает множество ошибок. Именно в планах расписывается статья доходов и расходов, описываются предполагаемые денежные потоки, которые ожидаются получать и все источники возможного получения. Статья расходов ограничит вас от излишних трат и также позволит вам ничего не забыть. Не зря все успешные люди планируют свой рабочий день, чтобы он проходил не хаотично, а с пользой. Также планы позволят вам анализировать успехи и неудачи, достижения целей. Эта информация позволит вам проанализировать вашу стратегию ведения бизнеса и, в случае необходимости, исправить ошибки, подкорректировать планы. Так же планирование позволит вам определить ваш прогресс на разных тапах развития компании и сравнить с результатами конкурентов.

Некоторые бизнесмены боятся устанавливать целевые ориентиры, так как не знают уровня развития собственного бизнеса. Лучше в начале пути, отталкиваться от средних показателей по отрасли, которые можно найти в интернете, у фирм-конкурентов, на сайте статистики и т. д.. Более опытные компании берут за основу собственные показатели прошлых лет и, на основе их, рассчитывают показатели достижения планируемых результатов.

Цели еще нужно определять для внутренней моральной концентрации и настроя. Когда знаешь что необходимо сделать, для чего и какой должен быть предполагаемый результат – работаешь для достижения собственных целей, не расслабляясь и не отвлекаясь на пустяки. Очень важна не только сама цель, но и процесс ее установки, мысленное прорабатывания сценария развития, обдумывание всех мелочей и учет всех рисков в процессе работы. Важным шагом является установка ориентира, для того, чтобы понять насколько ты продвинулся вперед и, на сколько, выполнены цели, чтобы определить реальность осуществимости собственного дела и свои возможности. Именно успехи поэтапного достижения целей даст возможность постоянно анализировать ситуацию и, если нет успехов, вовремя выйти из дела, чтобы не вкладывать лишних денег в несбыточную мечту.

Поэтому, определение целей достижения является обязательным и необходимым процессом работы и развития бизнеса.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru