Интервью с Владимиром Беляевым — на тему: Что нужно сделать молодым людям, что бы стать успешными.

Интервью с Владимиром Беляевым — на тему: Что нужно сделать молодым людям, что бы стать успешными.

Приветствую вас, дорогие читатели! Сегодня мы поговорим с Владимиром Беляевым, предводителем школы интернет-бизнеса «Тринити». Попытаемся узнать у него как стать успешным, что стоит предпринять, и как поддержать себя в тяжелые минуты!

Для начала, чтобы наши читатели имели представление о том, с кем мы общаемся, охарактеризуйте себя и свою работу в трех словах.

Привет, дорогие друзья. Вы просите охарактеризовать себя? Сложно…Все же попробую. Молодой мужчина чуть больше 30 лет. Рост 180 см, вес чуть больше центнера, темные волосы, поломанный нос. Живу в Крыму, работаю в Интернете. А если серьезно, то с 2000 года являюсь практикующим предпринимателем в разных областях. Начинал, как и многие, с розничной торговли, но через несколько лет был учредителем нескольких фирм.

Мы знаем, Вы ведете свой сайт, не могли бы сказать, сколько у Вас читателей, и как при такой работе получается планировать свое время?

Сайтов более 10. Основной сайт – trynyty. ru. Читателей около 10 тысяч человек, но есть постоянный костяк, которые изучают сайт от А до Я – 1200 человек. 24 часа в сутках мне не хватает. Стараюсь выбирать приоритеты. Но график все равно слишком насыщенный и планирую во время новогоднего отпуска пересмотреть всю работу, сделать так, как мне будет удобнее. Хочу переходить на 8-и часовой рабочий день.

Могли ли Вы представить себе несколько лет назад, что Вы добьетесь таких высот?

Конечно мог. Высоты были больше. Сейчас только начало моего пути в Интернете. По моим планам, я сильно торможу.

Если вы столкнетесь на работе с серьезными трудностями, какими они, на ваш взгляд, будут?

Да я с ними и сталкиваюсь часто. Это то, что люди не в состоянии угнаться за моими проектами. Каждый живет своей жизнью, а я пытаюсь навязать им свою. А большинству это не нужно. А вообще мои трудности, это то, что сталкиваюсь с человеческим фактором..

Приходилось ли вам увольнять подчиненных? Если да, то по каким причинам?

Более 100 человек были уволены лично мной, и 50 моими помощниками, по моему решению. Причины?! Не соответствие с моими целями. Я всегда платил большую зарплату, которая в 2 раза была выше чем у конкурентов и всегда вел очень мягкую систему руководства, хотя и всегда предупреждал, что независимо от отношений увольняю всех, кто не понимает за, что ему платят деньги. Тяжело было первые два-три раза, а потом понимаю, что лучше уволить сейчас и остаться приятелями, чем через год и стать врагами.

Какого типа люди чаще всего разочаровывают вас? Почему?

Те, кто льстят. Хотя не разочаровывают, а просто огорчают. Чтобы разочароваться нужно думать о них лучше, чем они есть и присваивать им не те ярлыки. Чтобы не разочаровываться в людях, нужно принимать их такими, как они есть. Раньше у меня были проблемы с партнерами, но как только мы перестали вести общий бизнес, проблемы ушли, а добрые отношения вернулись, т. е. я перестал ждать от них выполнения обязательств и принял такими, какие они есть.

Где вы видите себя через пять, десять и пятнадцать лет?

На втором этаже своего дома, за письменным столом, в процессе написания детских сказок.

Что вы посоветуете молодым людям, только начинающим свой путь в их работе?

Верить в себя! Кто бы что не говорил, всегда быть уверенными в том, что все получится. Да, возможно не так, как планируете, но все будет отлично. Советую не тормозить. Если решил сделать, то делай. Ведь в этом и есть наша сила. Мы молоды. Советую бежать вперед. Не бояться падений. Падать, вставать и снова бежать. Не бояться делать ошибки. Это так классно делать ошибки. Не бояться опозориться, но бояться не сделать то, что мог бы сделать.

Есть ли у Вас золотые правила, которым Вы неизменно придерживаетесь на работе?

Поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой. Что посеешь то и пожнешь. Из любой безвыходной ситуации есть, как минимум, два выхода.

Опишите, в чем состоит сущность успеха для вас?

Делать то к чему призван, т. е. делать то, что нравится больше всего в мире. Не хочу, как моя мама, всегда мечтать стать библиотекарем, а всю жизнь проработать начальником.

Ну и последнее, есть ли какие пожелания у Вас к нашему молодому поколению, уверен они будут признательны!

Желаю вам жить сегодня. Забудьте про все, что сделали вчера, и не думайте о том, что будет завтра. Делайте сейчас то, что хотите и хотите больше всего!

Дорогие читатели – думаю, мы больше не смеем занимать время Владимира, так как несомненно человек он занятой. Поблагодарим его за то, что он согласился поговорить с нами. Нам так же было очень приятно. До следующих встреч Владимир, уверен, наши читатели еще пересекутся с Вами и поблагодарят за драгоценный опыт!


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru