Преимущество демократического стиля управления

Преимущество демократического стиля управления

Наряду с авторитарным стилем демократический является одним из двух основных стилей управления. Другие стали появляться вследствие роста рыночной конкуренции. Авторитарному стилю присущ диктат менеджера, навязывающего сотрудникам свои условия. В определённый момент этот стиль управления приводит к пагубным последствиям для компании именно из-за того, что принятие решений проходит быстро и проводится одним человеком – руководителем. При демократическом стиле босс доверяет сотрудникам участие в принятии решений, от чего у них возникают положительные чувства. Такое поведение вселяет решимость выполнить стоящую задачу. Менеджер, придерживающийся демократического стиля управления, предоставляет своим сотрудникам возможность выполнить поставленные задачи с персональной ответственностью. Стремясь достигнуть заданных результатов в запланированные сроки, сотрудники имеют право задействовать в этих целях свои собственные методы. В процессе принятия решений и реализации намеченного плана участвуют все сотрудники. Демократический стиль мотивирует каждого сотрудника индивидуально, создавая чувство принадлежности к коллективу организации и, тем самым, повышая качество и объём выполняемой работы.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru