Стать лидером: шаг второй

Стать лидером: шаг второй Итак, цели намечены, есть план, который постепенно реализуется. Вы знаете, какими чертами наделен лидер, и как он действует. Что нужно помнить, когда вы уже воплощаете стратегию лидерства на практике? План, который позволит не сбиваться с лидерского курса в жизни: Контролируйте свои цели Дела можно выполнить эффективно только одно за другим, так и целей можно достигать постепенно, шаг за шагом. Введите разные способы контроля: Глобальный (к той ли цели и тем ли путем вы идете) Самоконтроль (самосовершенствование: что конкретно можно изменить в себе для приближения к цели) Взгляд со стороны (попросите коллегу или хорошего друга контролировать то, что вы делаете) 2. Воспринимайте возможность успеха всерьез То, к чему мы стремимся, мы, как правило, получаем, если стремимся к этому верными средствами. 2.4. Собеседование 3. Не останавливайтесь в личностном росте. Те успехи, которых мы достигли, были прямо пропорциональны усилиям по совершенствованию себя и своих навыков, которые мы затратили. Это действует во всех сферах жизни: материально-финансовая сфера, сфера взаимоотношений, здоровье, духовное развитие, личностный рост и самореализация «Постоянно и непрерывно совершенствуйтесь!» Руководить другими может только тот, кто управляет собой. 4. Помните, что если вы решили развить в себе лидерские качества, вы сможете стать лидером. Главное браться за все интересные дела, качественно их выполнять и не бояться нового. Не бойтесь не справиться с возложенными задачами, если вам интересно то, что вам доверили, значит вы справитесь. Лидерские качества подразумевают стремление добиваться успеха в новых областях и непрерывно идти вперед. 5. Поддерживайте обратную связь от подчиненных и успешных коллег. Надо ли становиться лидером? Если вы хотите занимать руководящие должности, то, безусловно, лидерские качества необходимы. Руководителю будет полезно пройти лидерские курсы, повысить навыки управления, перенять их у другого успешного человека, узнать его рецепты эффективного руководства. Чтобы сформировать свой стиль руководства, нужно поучиться у других специалистов и попросить вас направлять первое время. Будет эффективным и ознакомиться с управленческой литературой, специальными технологиями и семинарами. Прислушиваясь к чужим мнениям, будьте внимательны и разборчивы, чтобы избежать манипуляции вами. Соблюдайте баланс, на пути к лидерству не идите по головам, как показывает практика, это обычно отбрасывает на шаг назад. Вот преодолевать по пути страхи и сомнения вместе с комплексами будет рациональным решением. Попробуйте ответить для себя на вопрос, почему вы хотите стать лидером. Если ответом будет: Это сейчас модно Так хочет n (кто-то из вашего окружения), То становиться лидером, возможно, не стоит. Мотивация слаба.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru