McDonald's в США обвиняют в нарушениях трудового законодательства

McDonald's в США обвиняют в нарушениях трудового законодательства

В трех американских штатах - Мичигане, Калифорнии и Нью-Йорке - На корпорацию McDonald's подали семь исков в суд. Самую популярную сеть заведений быстрого питания обвиняют в занижении заработных плат, отмене обеденных перерывов и списании оплаты за чистку униформы на сотрудников. Два исковых заявления поданы сотрудниками ресторана в городе Детройт. Сотрудники заведения были вынуждены приходить на работу раньше положенного времени. При этом за переработанные часы им не доплачивали. Сотрудники этого же заведения самостоятельно оплачивали уход за рабочей формой. С учетом обоих факторов заработная плата работников ресторана была ниже минимально допустимой трудовым законодательством - 7,25 доллара в час. Один из истцов, сотрудница заведения по имени Шэрнелл Грандберри отметила, что заработная плата в McDonald's не является большой и без нарушений трудового законодательства - средний показатель заработной платы сотрудников ресторанов составляет около 1200 долларов в месяц. В Калифорнии работники McDonald's жалуются на невыплату зарплаты на сверхурочные часы работы и отмену обеденных перерывов. Адвокат нескольких истцов рассказал о раскрытии преступных схем, направленных на снижение трудовых выплат. В судебных исках, поданных в Нью-Йорке, говориться о нежелании корпорации компенсировать сотрудникам затраты на уход за рабочей униформой. В связи с отмеченными нарушениями во всех случаях заработная плата работников McDonald's оказалась ниже минимально допустимой нормы, что и стало поводом для судебных исков. Напомним, в феврале 2014 года на McDonald's подали в суд за грубый ответ официантки на просьбу клиента дать ему дополнительную салфетку. Истец потребовал от корпорации компенсацию морального ущерба в размере 1,5 миллиона долларов.


Карта сайта


Информационный сайт Webavtocat.ru